求人概要
事務員（安全書類作成）・正社員 ★一般事務/家庭優先可 お子様が見える方でも働きやすい職場です☆
主な業務内容は、事務作業です。
電話は勿論、主に現場へ入る為の安全書類の作成です。
【具体的には】
・安全書類の作成（グリーンサイト等の代行入力）
・一般事務
・宿取り
・外回り
などです。
関西営業所では女性が9人働いています。（内電工 1名 / 設計 2名）
皆手取り足取り優しく教えてくれるので安心して下さい☆
お子様が見える方でもお気軽にご応募ください。
急な発熱時も弊社は快く対応致します。
主婦が活躍できる環境です。
職場見学だけでも構いません。
少しでも興味がありましたら、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！
募集内容
| 会社名 | 有限会社 高宮電計 |
|---|---|
| 職種 | 事務経験者優先！お休み調整可能です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象・資格・経験 | ＜＜必須資格＞＞ 学歴や資格の有無は一切不問です！ ですが、今回は事務経験者（PCがある程度できる方） 安全書類、建設業関係にお勤め経験ある方は優遇します！ 【こんな方も大歓迎！】 ●経験者歓迎 ●主婦（主夫）歓迎 ●ブランクあり歓迎 ●ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 ●40代以上も応募可 |
| 給料 | 月給 200,000円 〜 220,000円 ※試用期間：3か月 ※交通費支給 ※住宅手当 ※家族手当（扶養の場合） ※評価手当（入社１年後の4月より） ※賞与は入社１年後より（2ヵ月） |
| 勤務時間 | ①８：30～17：30 ・有給休暇はお好きな時に使用可能です。 ・参観日がある時等は、中抜けもOKです。 ※残業は基本ありません ※家庭や子どもの用事でお休み調整可 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険・制度】 ・社会保険完備 （厚生年金／労災保険／雇用保険／健康保険） ・有給休暇あり （入社6か月後10日間付与、最大20日間） ・産前産後休暇、育児休暇あり ・資格取得支援制度あり （取得の際に御祝金あり） ・再雇用制度あり ・年１回健康診断 ・退職金あり（当社規定による） 【手当・支給】 ・残業手当 ・通勤手当 ・評価手当（勤務実績により毎月付与） 【その他 福利厚生】 ・従業員無料駐車場完備 ・制服有（ベスト・スカート・スカーフ貸与）その他はご準備お願いします。 ・紹介制度あり（御礼金10万円） ※屋外の受動喫煙対策/有（禁煙） |
| 休日休暇 | 土日祝日休み（完全週休二日制） ※その他、当社カレンダーによる ※GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間） ※育児休暇制度あり |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区下畑町字向井487-4 [有限会社 高宮電計 関西営業所] |