<茨木市>終末期にある患者様の想いに寄り...

  1. にであうトップ
  2. 求人を探す
  3. <茨木市>終末期にある患者様の想いに寄り...

求人概要

<茨木市>終末期にある患者様の想いに寄り添う仕事(常勤)★未経験歓迎!

ほうせんか病院・緩和ケア病棟(48床)の患者様とそのご家族に向けて、多数のボランティアさんと連携しながらお仕事頂きます。
日々のティーサービスはもちろん、ほうせんか病院内エントランスロビーで月1回、プロの方によって行われているロビーコンサート、季節ごとのイベント(例えば夏祭りでたこ焼き提供)など、盛りだくさんのイベントの企画・運営をお任せします。

患者様お一人おひとりの最期の思い出づくりのために気持ちや想いに寄り添い、少しでも心の痛みを癒してもらえるように、最期まで笑顔でいられるように、医師や看護師をはじめ、リハビリ科や栄養科など様々な医療従事者との連携が必要なこの仕事。緩和ケアにおけるチーム医療の一員として、1人では出来なくても連携することによってその想いを叶えることができます。

<具体的な仕事内容>
・ティータイムの準備、提供
・居室のお花の管理や買い物代行など患者様の生活環境づくり
・外出支援
・ボランティアのコーディネイト など

また、ボランティアさんの教育や研修の企画、シフト管理などもお任せします。

<茨木市>終末期にある患者様の想いに寄り添う仕事(常勤)★未経験歓迎!

募集内容

会社名 NPO法人SG博友会  豊泉家グループ
職種 エンドオブライフケアサポーター(終末期にある患者様のケアサポート)
雇用形態 正社員
対象・資格・経験 【必須資格】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointの操作ができればOKです。)

*学歴不問
*ブランクOK!
*第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎。


■資格取得支援制度 ※規定あり
■社内外研修制度
給料 月給220,000円〜

*給与額は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
*残業代は別途全額支給します。

■賞与原則年2回(6月・12月)
└2022年度賞与支給予定額 100万円(勤続3年以上の正職員平均支給額/特別リワード含む)

■昇給制度(原則年1回4月)

■豊泉家年金制度 ※2023年度より導入!
└財産形成支援奨励金(1万円/月)

試用期間3ヶ月有(有期雇用、その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入)
勤務時間 ■シフト制
・9:00〜21:00の間の8時間(実働8時間/休憩60分)

<シフト例①>
・9:00〜18:00(休憩60分)
<シフト例②>
・11:00〜20:00(休憩60分)

*残業は月10時間ほどです。
*イベント内容によっては遅出シフト等あり。
待遇・福利厚生 ■交通費全額支給 ※規定あり
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生)※法定通り             
■退職金共済
■施設内サービス利用割引制度(レストラン、理美容、マッサージなど)
■児童手当(子1人3000円/月、他)※規定あり
■少子化対策奨励手当(入職後に誕生した3名以上の扶養となる子1人につき100万円)※規定あり
■健康サポート制度(各種予防接種、定期健康診断等)
■サークル活動支援制度
休日休暇 【休日】
・シフト制(月平均8〜9日休み)
・年間107日【2022年度】

【休暇】
・年間有給休暇(法定通り)
勤務地 ①【ほうせんか病院】大阪府茨木市西福井2-9-36
②【本部所在地】大阪府豊中市上新田1-6-27 豊泉家コミュニティハウス

*コミュニティ間での異動あり

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています