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求人概要

【関西】店長候補※お好み焼きの「鶴橋風月」/勤務地考慮・深夜勤務無/充実の手当て/ベテラン社員も多数

  • 正社員

【関西】店長候補※お好み焼きの「鶴橋風月」/勤務地考慮・深夜勤務無/充実の手当て/ベテラン社員も多数 ■業務内容:
「鶴橋風月」各店舗の店長候補としてホール・調理業務から携わります。まずはホールや調理の仕事からスタートしますが、いずれは店長として店舗を運営するために、 数字管理やスタッフのマネジメントといった経営に関する知識・技術も身に付けていきます。
■業務の特徴:
丁寧に指導し、顧客が満足できるような焼き方を身に付けることができるため、飲食業界・お好み焼き店が初めての方でも問題ありません。知識や技術を身に付けるのに個人差はありますが、ゼロからのスタートでもだいたい2~6ヶ月で、ホール業務・調理業務を一通り覚えることができます。もちろん、個々の能力に委ねるのではなく、会社としてもしっかりとバックアップするので心配は要りません。順を追って着実に経験を重ねていけるよう配置していきます。なお、活躍している先輩は、お好み焼き店の経験者もいますが、異業種からの転職で、飲食業界未経験の人も少なくありません。
■業務の魅力:
お好み焼きは、焼き方により食感が大きく変わるものです。何年やっていても、技術にゴールはありません。そのような奥の深さも他の飲食とは異なる魅力と言えます。また、多くのファンを持つ「鶴橋風月」だけに、味だけでなく接客面でも高い水準が要求されます。顧客からの期待に応えていくうちに、求められるサービスの本質を理解できるようになります。
■キャリアパス:
店長から先には複数店舗を統括するスーパーバイザーや、新規出店の企画運営に携わる開発スタッフという道もあります。店舗の最前線で経験を積み重ねて、それを糧に、将来は本部で活躍できる可能性もあります。また現在海外への店舗展開も力を入れており、ご自身の興味次第で手をあげ挑戦することも可能です。
■就業環境:
同社は社会貢献活動の一環として約10年前から、ボランティアで介護老人施設などへデリバリーを行っています。 「鶴橋風月のお好み焼きが食べたかった」と手を合わせて喜ばれることも少なくありません。お好み焼きを通じて、様々なやりがいが実感できます。

大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【関西】店長候補※お好み焼きの「鶴橋風月」/勤務地考慮・深夜勤務無/充実の手当て/ベテラン社員も多数

募集内容

会社名 株式会社イデア
職種 販売・サービス職 店舗・販売 店長
雇用形態 正社員 <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
研修期間は時給1,000円となります。
対象・資格・経験 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件>
■必須条件:
お客様に対してのサービスを提供したいご意欲をお持ちの方


※社会人経験不問
※第2新卒の方も歓迎します
給料 <予定年収>
315万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力などを考慮の上、社内規定に準じ決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)※業績により変動致します。
≪年収例≫
■年収例:
・480万円…店長/31歳/未婚
・410万円…28歳/未婚
※既婚者は家族・住宅手当(各月10,000円以上)を別途支給


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:170時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■1ヶ月単位の変形時間労働制
※遅くとも23時30分には退店/残業月20時間程度
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:月10,000円
寮社宅:借り上げ家賃の50%※地方転勤・地方採用の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上の勤務

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT※店舗での研修を受けていただきます。まずはホール業務からスタートし、お好み焼きのおいしい焼き方を学んで頂きます。時間をかけてしっかりとマネジメント候補として成長いただく予定です。

<その他補足>
■食事補助、社員旅行
■社員持株制度及び奨励金制度
■総合福祉団体定期保険制度
■慶弔見舞制度、休業補償制度
■各種手当(地域・残業・休日出勤・深夜労働)
■家族手当:月10,000円+更に子1人5,000円※上限3人
■役職手当:主任月5,000円、副主任月10,000円、店長代理月15,000円、店舗責任者月25,000円、副店長20,000円、店舗責任者月30,000円、正店長月100,000円
休日休暇 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数102日

月8日(シフト制)
有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市天王寺区小橋町6-5 真田山T.S.Cビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西圏の直営店(通勤考慮)
住所:大阪府・京都府・奈良県の各店舗(希望あれば別関西圏各店舗)への配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
関西圏の直営店(通勤考慮)
住所:大阪府・京都府・奈良県の各店舗(希望あれば別関西圏各店舗)への配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足>
勤務地はご自宅を考慮致します。

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤はありません。ただし通勤可能な範囲での店舗変更はございます。※尚、ご希望があれば別エリアへの異動は可能です。

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