【京都】人材コンサルディング営業

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求人概要

【京都】人材コンサルディング営業

  • 正社員

【京都】人材コンサルディング営業 ◆職務内容
【創業50年/黒字無借金経営/売上350億のキャリアグループ】
大学や図書館など学術分野の派遣や業務委託運営に強みをもち、学術分野でのシェアは業界トップクラス。堅実かつ安定した経営基盤の上で、幅広いサービスを展開しています。
■業務内容:
大学や図書館、一般企業、自治体等の公共団体に対して、人材派遣・人材紹介・業務委託等の人材サービスの提案を行います。具体的には、クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案、スタッフ採用とスタッフ提案、スタッフ労務管理とスタッフフォロー。業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案が可能です。業務委託での受託運営にあたっては、業務マニュアルの構築やスタッフへの業務指導、業務改善の提案、業務の繁閑に応じた人員の采配等、より業務に入り込み、スタッフとともに成長できる喜びがあります。
■配属先情報:
現在社員70名、自分次第で様々なことに関われる環境。4年目で営業部のマネジャーに、5年目で事業本部副部長に抜擢された例もございます。
■同社の特徴:
【当社について】
オフィス系の人材派遣をはじめ、大学や図書館、コールセンターなど幅広い専門分野を持っています。人材派遣や人材紹介だけでなく、業務委託としてより業務に入り込んだ提案ができることも当社の特徴。「おかげさまの心で働く喜びの種をまく」を理念に、活気あふれる社会づくりを目指しています。
■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【京都】人材コンサルディング営業

募集内容

会社名 株式会社キャリアパワー
職種 営業職 人材・求人広告営業 人材紹介営業
雇用形態 正社員 <雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件などの変更はございません。
対象・資格・経験 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件>
【いずれか必須】
・営業経験をお持ちの方(個人・法人いずれも可。)
・接客、販売経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
給料 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足なし

<賃金内訳>
月額(基本給):195,813円~
固定残業手当/月:61,187円~(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◎ご経験・年齢を考慮のうえ決定します。
【賞与実績】年2回
【年収例】
[入社時30歳/2年目]450万円/月給33万円+賞与年2回※GLクラス
※その他別枠に記載

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限月2万5千円)
寮社宅:社員寮(単身赴任者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■基礎研究カリキュラム(入社時)
■資格取得支援制度
■階層別研修
■次世代経営者養成研修 他

<その他補足>
【福利厚生】
■PC、スマホ貸与、テレワーク体制も整えています
■社用車貸与
■従業員紹介制度
■親睦会制度
【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
【豊富な研修制度】
■メンター制度
■各種別選抜研修
■各種ZOOM研修
■社内公募制度
■チャレンジポスト制度
休日休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■土日休み■その他(基本土日休み。年次有給必須取得5日間)
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇(実績有あり)■育児休暇(実績あり)■介護休暇■5日以上の有給取得可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足>
JR東海道本線京都駅 徒歩1分のアクセス良好な職場です。

<転勤>

※将来的な転勤の可能性はあります。

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