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求人概要

【福井/若狭】生産管理 ※ポポンSプラスなどの医薬品受託開発/年間休日125日/U・Iターン歓迎

  • 正社員

【福井/若狭】生産管理 ※ポポンSプラスなどの医薬品受託開発/年間休日125日/U・Iターン歓迎 【大手製薬会社とのお取引多数/ワークライフバランス◎/残業20時間以内/機械の無人稼働で効率化/メイン工場で計画段階から携わるやりがい】
■業務内容:
アステラス製薬株式会社/塩野義製薬株式会社など10数社の製薬会社と取引がある同社メイン工場(若狭工場)にて、ポポンSプラスを代表とした様々な医薬品受託製造・開発の生産管理業務を行っていただきます。具田的には、医薬品を安定的に製造するために生産計画の企画立案/原料・資材の受発注業務/スケジュール調整・納期管理を行っていただきます。
■業務の特徴:
原料・資材メーカーとの折衝や、完成した医薬品の納入先である製薬メーカー、食品メーカーとの折衝など社内外を問わずコミュニケーションを取る機会が多いポジションです。また、役員に近い立場で、売り上げを上げるための生産計画の策定から携われるため、「自身が売り上げに直接寄与している実感/自身がメイン工場を回しているというやりがい」を感じることができます。
■組織構成:
生産管理課は計6名(課長:40代男性/係長:40代男性/メンバー4名:女性)で構成されています。(但し、女性1名は育休中)中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。課長が課内業務全般のマネジメントと生産計画、係長が社外折衝と購買業務、メンバーが受発注業務を行っています。
■働き方:
年間休日125日・残業時間20時間以内という働きやすい環境を実現できております。その背景には、生産性の向上を図り、無人稼働部分を増やそうとする取り組みがあります。特に夜間には、打錠や製品点検といった業務を機械に任せており、社員の業務負担を軽減しております。また、出産・育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【福井/若狭】生産管理 ※ポポンSプラスなどの医薬品受託開発/年間休日125日/U・Iターン歓迎

募集内容

会社名 生晃栄養薬品株式会社
職種 医療系専門職 生産・製造・プロセス開発(医療系) 生産管理
雇用形態 正社員 <雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
対象・資格・経験 学歴不問 <応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理の経験をお持ちの方
※業種は問いません(食品/化学/電化製品など)
■歓迎条件:
・計画策定経験をお持ちの方
給料 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~340,000円

<月給>
210,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢・経験を考慮し、支給致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:4.1ヶ月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助:1万3000円~1万7000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用による雇用延長あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格補助、自己啓発支援制度あり、その他社内における教育システムあり

<その他補足>
社員の豊かな活力を養うのが福利厚生の使命と考え、仲間と共にふれあい、社員と会社のコミュニケーションを大切にしています。その一環として「生晃会」を中心とした、スポーツやレジャーイベントなど、積極的に行っています。
休日休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本土日祝休み(会社カレンダーにより祝日出勤がございます)、年末年始休暇、夏季休暇
勤務地 <勤務地詳細>
若狭工場
住所:福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7
勤務地最寄駅:JR小浜線/上中駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足>
車での通勤可能です。

<転勤>
当面なし
基本的に若狭工場での就業となる為、転勤の可能性は極めて低いです。

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