求人概要
*未経験、ブランクOK*完全週休2日制でプライベート充実!*研修制度充実で成長できる...
来店されたお客様へHONDA車の提案、販売営業をお任せいたします。
【具体的には…】
・車種、仕様など車についてのご説明、見積提案、商談、試乗の同行
・お客様へ定期点検、車検などのアフターフォロー
など
【お客様の特徴】
お客様は、免許を取得したばかりの10代の若年層から、車が好きで定期的に買い替えるお客様などさまざまで、時には既存のお客様のお子様やご家族の方が、同じ営業スタッフから買いたいと来られる時もあります。
1日の来店客数は、少ない時でおよそ2組、多い時で10~20組などさまざまです。
ノルマはありませんので、着実に仕事を覚えていけます。
募集内容
会社名 | 株式会社 ホンダ北大阪 |
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職種 | 経験不問で完全週休2日制の営業スタッフ |
雇用形態 | 正社員 |
対象・資格・経験 | 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定不可) ※入社後に限定解除でも可 経験不問(未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK) 前職不問(異業界・異業種からの転職も応援) 職歴不問(第二新卒者さん・既卒者さんもOK) 学歴不問(中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK) 転居を伴う転勤はありませんので、Uターン・Iターン希望の方もお待ちしています。 |
給料 | 月給 185,000円 〜 350,000円 ※給与幅は経験・年齢・能力による ※試用期間6ヵ月あり(条件変更なし) 【別途支給手当】 ・役職手当 ・残業手当(全額支給) ・通勤手当(交通費規定支給:上限35,000円/月) 【インセンティブ制度あり】 お客様との契約が増えるほど反映されていくため、努力次第で収入もアップします。 この制度で年収が1,000万円を超える社員も多数! 『店舗全体で目標達成する』ためのモチベーションに繋がっています! 【年収例】 年収315万円 / 23歳 営業職 /給与+インセンティブ+賞与 年収500万円 / 27歳 営業職 /給与+インセンティブ+賞与 年収1,000万円 / 32歳 営業職 /給与+インセンティブ+賞与 |
勤務時間 | 9:30~18:30(8時間勤務) 〇残業ほぼなし(平均16時間以内/月) 〇原則定時退社、19時完全終業 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・インセンティブあり ・昇給あり(昨年度実績:年1回7月・全社員が5,000円以上アップ) ・賞与あり(年2回・7月と12月) ・退職金制度あり ・育児休暇の取得実績あり ・介護休暇あり ・復職実績あり ・表彰制度(毎年4月に全社員大会開催、その場で表彰・報奨金あり) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度(入社3年経過後) ・ホンダ車従業員販売制度 ・ホンダ共済会福祉制度 ・従業員持株会 ・女性管理職の登用実績あり |
休日休暇 | 完全週休2日制(火・水) 〇年間休日117日 〇GW休暇(5日) 〇夏季休暇(5日) 〇年末年始休暇(7日) 〇介護休暇 〇産前・産後休暇(実績あり) 〇育児休暇(実績あり) 〇慶弔休暇 〇誕生日休暇 〇特別休暇 ・有給休暇 |
勤務地 | 大阪府茨木市上穂積1-1-28 [株式会社 ホンダ北大阪] |