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求人概要

*未経験、ブランクOK*完全週休2日制でプライベート充実!*研修制度充実で成長できる...

来店されたお客様へHONDA車の提案、販売営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・車種、仕様など車についてのご説明、見積提案、商談、試乗の同行
・お客様へ定期点検、車検などのアフターフォロー
など

【お客様の特徴】
お客様は、免許を取得したばかりの10代の若年層から、車が好きで定期的に買い替えるお客様などさまざまで、時には既存のお客様のお子様やご家族の方が、同じ営業スタッフから買いたいと来られる時もあります。
1日の来店客数は、少ない時でおよそ2組、多い時で10~20組などさまざまです。
ノルマはありませんので、着実に仕事を覚えていけます。

*未経験、ブランクOK*完全週休2日制でプライベート充実!*研修制度充実で成長できる...

募集内容

会社名 株式会社 ホンダ北大阪
職種 経験不問で完全週休2日制の営業スタッフ
雇用形態 正社員
対象・資格・経験 【必須】
普通自動車運転免許(AT限定不可)
※入社後に限定解除でも可

経験不問(未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK)
前職不問(異業界・異業種からの転職も応援)
職歴不問(第二新卒者さん・既卒者さんもOK)
学歴不問(中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK)

転居を伴う転勤はありませんので、Uターン・Iターン希望の方もお待ちしています。
給料 月給 185,000円 〜 350,000円 
※給与幅は経験・年齢・能力による
※試用期間6ヵ月あり(条件変更なし)

【別途支給手当】
・役職手当
・残業手当(全額支給)
・通勤手当(交通費規定支給:上限35,000円/月)

【インセンティブ制度あり】
お客様との契約が増えるほど反映されていくため、努力次第で収入もアップします。
この制度で年収が1,000万円を超える社員も多数!
『店舗全体で目標達成する』ためのモチベーションに繋がっています!

【年収例】
年収315万円 / 23歳 営業職 /給与+インセンティブ+賞与
年収500万円 / 27歳 営業職 /給与+インセンティブ+賞与
年収1,000万円 / 32歳 営業職 /給与+インセンティブ+賞与
勤務時間 9:30~18:30(8時間勤務)

〇残業ほぼなし(平均16時間以内/月)
〇原則定時退社、19時完全終業
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・インセンティブあり
・昇給あり(昨年度実績:年1回7月・全社員が5,000円以上アップ)
・賞与あり(年2回・7月と12月)
・退職金制度あり
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇あり
・復職実績あり
・表彰制度(毎年4月に全社員大会開催、その場で表彰・報奨金あり)
・退職金制度
・確定拠出年金制度(入社3年経過後)
・ホンダ車従業員販売制度
・ホンダ共済会福祉制度
・従業員持株会
・女性管理職の登用実績あり
休日休暇 完全週休2日制(火・水)

〇年間休日117日
〇GW休暇(5日)
〇夏季休暇(5日)
〇年末年始休暇(7日)
〇介護休暇
〇産前・産後休暇(実績あり)
〇育児休暇(実績あり)
〇慶弔休暇
〇誕生日休暇
〇特別休暇

・有給休暇
勤務地 大阪府茨木市上穂積1-1-28
[株式会社 ホンダ北大阪] 

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