【東京】ソフトウェアエンジニア(iOS/...

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求人概要

【東京】ソフトウェアエンジニア(iOS/Android)

  • 正社員
  • 転勤なし

【東京】ソフトウェアエンジニア(iOS/Android) ■概要:モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件(2020.09)を突破し1800万点以上(2020.09)の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 本ポジションでは、モバイルサービス全般の開発・運用を担っていただきます。当社のスマートフォンアプリは、利用者も増加の一途をたどり重要度が増しています。また、PCやWebアプリではできないネイティブアプリならではの機能の充実化により、お客様へいままでにない価値を提供していきます。 ■主な役割:協力会社との共同開発による、iOS/Androidアプリの開発・運用/アプリが利用する各種APIの開発・運用/アプリ開発基盤の整備・運用・標準化 ■魅力ポイント: (1)間接資材市場の広さ:間接資材市場はおよそ10兆円と言われています。間接資材を扱う業者はホームセンター等の小売やEC同事業者が存在します。そんな中、EC売上トップシェアMonotaRO社でさえ、売上はまだ1,000億程度です。コロナの影響もあり、今後益々間接資材市場でのシェア拡大を狙っています。 (2)圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力:ユーザー数は日本全国で480万以上に達しました。マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。 (3)同社最大の中核ポジションでの活躍:同社は労働集約型とは逆の考え方でIT、マーケ、データサイエンスの力を持って事業を前進させ、売上を増加させようようと考えています。よって、あまり人を増やそうとはしません。そのためデータマーケティング部門(DM)は営業職以上に同社売上を左右する中核ポジションだと捉えられております。経営層の理解が深く、最先端の技術に携われ、適切な評価も受けられます。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【東京】ソフトウェアエンジニア(iOS/Android)

募集内容

会社名 株式会社MonotaRO
職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
対象・資格・経験 学歴不問 <必要業務経験> ■必須条件: ・Swift、Objective C、Javaを利用したスマートフォンネイティブアプリの開発経験 ・モバイルWebサービスの開発経験 ・各種サービスのWebAPI開発経験 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービス利用経験 ・MBaaSの利用経験
給料 <予定年収> 400万円~800万円(残業手当:有) <月給> 230,000円~505,000円 基本給:225,000円~500,000円 その他固定手当:5,000円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※経験・現年収に準ずる ■昇給:随時 ■賞与:年2回※過去実績3ヶ月~5ヶ月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備(入社日より加入) 退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■提携研修会社の研修を自由に受講可 ■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、同社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等) <その他補足> ■自己研鑽手当(5,000円) ■従業員持株制度 ■育児・介護サポート(配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度) ■インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、遺族補償制度 ■社員割引制度、社費による懇親会(年4回)、抽選会(1等は海外旅行等) ■再雇用制度(65歳まで)、有給取得奨励(年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励)
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数123日 年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社時5日付与。残り5日は半年後に付与※7ヶ月目~)、誕生日休暇
勤務地 <勤務地詳細> 東京オフィス 東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 補足事項なし <想定勤務地> 東京都 <Web面接> 可

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