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求人概要

【リモートワーク可】【大阪/北区】自社運営サービスのWebデザイナー【管理職候補】 ※残業月1H程度

  • 正社員

【リモートワーク可】【大阪/北区】自社運営サービスのWebデザイナー【管理職候補】 ※残業月1H程度 国内最大級のホスティングサービスを始めとする自社運営サービスの新規開発及びその後の保守・運用に関わるデザイン制作全般をお任せいたします。
・新規サービスPRサイト及びリニューアルサイトの制作(デザイン・コーディング)、ユーザー向け管理ツール等のUIデザイン
・キャンペーン検討~実施~そのPR実施、サイトコンテンツの追加及び改善、サイト導線の設計及び改善、サイトアクセス分析
■業務の特徴:
・新規サービス開発の際には、構成された専任チームの中でサイト構成の設計からサイト内コンテンツの作成、ビジュアルデザイン、UIデザイン等をお任せいたします。上司からの指示に従うだけでなく、自分の考えもしっかり組み込んで提案していくことができます。
・サービスリリース後は、アクセス傾向やお客様からの反響、利用状況等を考慮して、継続的に改善&保守を行いますので、一度作ったら終わりのデザインとはなりません。自分の作った作品のその後まで携わることが可能です。
・担当する案件は、これまでのご経験、スキル、ご希望なども踏まえて、その時の状況に合わせて割り振ります。経験豊富な方はチームリーダーとして、デザインのディレクションや、プログラマ等の他職種との折衝など、マネジメント等にも幅広く活躍の場をご用意しています。
■入社後の流れ:まずは以下業務から取り組んでいただきます。
・サイトコンテンツの更新、差し替え、表記の一部修正などサイト運営上の保守作業
・サービス上のキャンペーン実施のためのPRビジュアル&コンテンツ作成
・サービス改修に伴うPRコンテンツの刷新、機能追加などによるPRコンテンツの改修、外部広告向けのランディングページの作成
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします。
チームでのディレクションやマネジメント経験/プログラマ等他の職種と連携した制作経験/レンタルサーバーの利用経験/イラストやグラフィック制作の実務経験/サイトデザインの実務経験/インターネット広告の運用経験/JavaScriptやJQueryへの知識/スマートフォン向けサイト制作経験/アクセス解析ツール(GoogleAnalytics等)の運用経験/アクセス状況等のデータに基づくWeb改善経験
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【リモートワーク可】【大阪/北区】自社運営サービスのWebデザイナー【管理職候補】 ※残業月1H程度

募集内容

会社名 エックスサーバー株式会社
職種 クリエイター・クリエイティブ職 Web・モバイル(制作・開発) Webデザイナー
雇用形態 正社員 <雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与は本採用時と同額です。
対象・資格・経験 学歴不問 <応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Photoshop、Illustrator、Dreamweaverなどを用いたサイトデザインの実務経験
・レスポンシブWebデザインの制作経験
・Webサイトの更新作業など、管理経験
・HTML/CSSなどのコーディングスキル
■活かせる経験(歓迎スキル)
・チームでのディレクションやマネジメント経験
・プログラマなど、他の職種と連携しての制作経験
・イラストやグラフィック制作の実務経験
・レンタルサーバーの利用経験
・インターネット広告の運用経験
給料 <予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,100円~
固定残業手当/月:37,900円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで最低ラインの金額となります。
■昇給:随時(人事評価により決定)
■賞与:年4回(業績及び人事評価により決定)※年4.60ヶ月分(所属部署の過去実績)
■時間外手当:超過した分は15分単位で追加支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記や13~22時など8~13時の範囲内で30分区切りで出社時間を選択可能(標準8時間労働)
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■外部セミナー受講
■資格手当(月額制)

<その他補足>
■書籍購入制度
■当社サービスの無償利用制度
■私服勤務可
■フリーWi-fi
■ウォーターサーバー
■リモートワーク可(全社内で8~9割のかたがリモートにて勤務中。業務の習得状況により随時リモートワークに変更可)
■在宅勤務手当支給※リモートワーク日に対し支給
■交通費支給※出社状況に応じて支給(月3万円まで)
■リモートワーク用パソコン支給※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします!
休日休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■シフト休(原則土曜、日曜、祝日)
■有給休暇(入社半年後10日付与)、夏期休暇(7~9月の間で4日)、秋休み(10~11月の間で1日)、年末年始休暇(12~1月の間で4日程度)
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤>
当面なし
ご希望がない限り転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

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