【千葉】福祉用具のレンタル・販売のルート...

  1. にであうナビトップ
  2. 求人を探す
  3. 【千葉】福祉用具のレンタル・販売のルート...

求人概要

【千葉】福祉用具のレンタル・販売のルート営業/医療・福祉業界を支える/業績安定成長中

  • 正社員
  • 5名以上採用

【千葉】福祉用具のレンタル・販売のルート営業/医療・福祉業界を支える/業績安定成長中 ~高齢化社会を支える電動車いすや電動カートを、きめ細やかなサービスと専門性を強みとしてご提案いただきます。~
■業務内容:
電動車いす・電動カートなどの福祉用具レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具販売をお願いします。
※補足:電動車いす・電動カートを使用されるご利用者宅へ伺い、操作方法の説明、安全運転指導、納品・回収や、簡易なメンテナンス等の業務
■商品:電動車いす・カートなどの福祉用具のレンタルサービス、当社オリジナル福祉用具
■営業先:介護ショップと呼ばれる福祉用具貸与事業者、福祉用具を取扱うレンタル卸業者、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所等の介護福祉関連事業所
※イメージ:社用車で、1日あたり既存・新規のお客様2~3件程度への訪問と、ご利用者様への電動車いす・カートの使い方の練習や、簡単なメンテナンス等既存8割、新規2割程度での業務構成イメージとなります。
※ノルマ、予算:個人ノルマではなく、拠点毎の予算目標となります。その為、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。
■仕事の特徴:電動車いすや電動カートはケアプランセンターなどの代理店など、許可を得ている場所でないと販売やレンタルができない商品となります。
■業界未経験の方も安心の研修制度:入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し営業の進め方を習得した後、一人立ちとなります。※多くの方が業界未経験から活躍しています。
■同社の強み:豊富な品揃えの豊富さと、安心を届ける絶大なメンテナンス力/スズキ・ヤマハなど、国内大手メーカーの豊富な商品ラインナップ
当社では社内にサービスエンジニアがいるため、きめ細やかなメンテナンスを行うことができ、高品質のレンタル商材を提供可能です。
■やりがい:将来性ある医療福祉の業界なので社会貢献性が非常に高いお仕事です。取引のあるお客さまは全国に渡るため、業績は常に安定し業界トップクラスの地位を築いています。ご利用者様より「外出するのが楽になった、ありがとう」と言ってもらえることも非常に大きなやりがいに感じていただけます。
■今後の拡大予定:
(千葉営業所、富山営業所、広島営業所、熊本営業所、愛媛営業所)

大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【千葉】福祉用具のレンタル・販売のルート営業/医療・福祉業界を支える/業績安定成長中

募集内容

会社名 株式会社シンエンス
職種 営業職 医療営業 医療機器営業
雇用形態 正社員 <雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません
対象・資格・経験 学歴不問 <応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種自動車運転免許
・提案販売経験または営業経験
■歓迎条件:
・法人営業経験
・整備や機械メンテナンス ※趣味でバイクや車をいじるレベル
・ルート営業経験
・顧客折衝経験
給料 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,000円~295,000円
固定残業手当/月:32,353円~54,228円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
208,353円~349,228円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収イメージ:
380万円/28歳 主任職 経験3年(月給26万円+賞与)
430万円/33歳 係長職 経験6年(月給30万円+賞与)
470万円/37歳 課長職 経験3年(月給33万円+賞与)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間程度(毎週水曜日はノー残業デーです)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修、資格手当
本社、関東支店、中部支店、神奈川営業所以外の拠点の場合は、上記拠点にて入社3か月程度研修を実施いたします。そこから各拠点配属となります。

<その他補足>
役職手当、転勤手当
休日休暇 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土、日、祝日※月1回の土曜出勤
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
勤務地 <勤務地詳細1>
千葉営業所新拠点(2021年9月開設予定)
住所:千葉市稲毛区長沼町216-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関東支社
住所:埼玉県川口市本蓮1-5-5
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/川口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足>
※こちらの支店は開設前となります。半年~1年は主要拠点で研修を行い、拠点への配属は研修後かつ支店の受け入れ準備が整ってからになります。

※開設までは関東支社にて業務頂く予定となります。

<転勤>
当面なし
※総合職の場合は、他拠点への転勤の可能性があります。
※エリア職の場合は転勤はございません。
※面接時に希望をお伺いします。

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています