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求人概要

【全国/希望勤務地での就業可能】配車管理 ※新拠点立ち上げ/夜の突発的な対応なし/残業20H以下

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【全国/希望勤務地での就業可能】配車管理 ※新拠点立ち上げ/夜の突発的な対応なし/残業20H以下 ■サービス概要:
トラック稼動状況(空車情報)と運送荷物受注状況(荷物情報)を収集し、荷主とトラックをマッチングさせるサービスです。
■職務内容概要:
新規で協力会社を増やしていくことが最大のミッションです。属人化されてきた運送会社同士の協力関係(運ぶモノと運ぶヒトを補完しあう)を当社のニーズとして運ぶモノがなく手が空いている会社へヒトが足らず困っている会社をマッチさせるていただきます。そのため当社はにおいて協力会社を増やすことが最も重要な任務となっております。
■内容詳細:
<配車管理>基本的には電話で、荷主の貨物情報を収集しながら、システムを用いてパートナー企業の空車情報を収集します。マッチするトラックを見つけ次第、目的地、価格、時間を伝え貨物の輸送を依頼します。1日あたりの担当件数は10件程度です。取引先の大半は全国の中小企業で、9割が既存顧客ですが、既存の協力会社だけではなくテレアポにて新規獲得も大事な業務です。困った時に思い出していただけるためにもまずは拠点周辺の運送会社へのお電話は欠かせません。業務は事務所内のみで、外回りやトラックの運転・荷物積降などはありません。
<拠点・メンバー管理>事業所全体の月次予算管理や、メンバーのマネジメントをしていただきます。売上目標は事業所によりますが、平均2000万円程度です。
■組織構成:20代~30代半ばのメンバーを3~4名(事務1名・配車担当2~3名)配属する予定です。
■魅力点
・安定基盤:親会社の創業から50年の信頼を元に18,000社の協力会社から相談を受け設立から10年未満ですが安定して成長を続けております。またコロナ禍だからこそより物流の重要性が見直され業界といても安定して成長しております。
・働きやすさ:サービスとして運行管理業務を行うため残業時間20時間以下・土曜日も多くて月に2回(振休有)出勤とメリハリをもって働いていただけます。
・評価軸:運行管理を行っていただくことにはなりますが当社が手掛けるのはマッチングサービス。取引社数や売上金額など明確に数字が出るため社員の頑張りを評価できる仕組みが整っております。

【全国/希望勤務地での就業可能】配車管理 ※新拠点立ち上げ/夜の突発的な対応なし/残業20H以下

募集内容

会社名 フィッタジャパンロジスティカ株式会社
職種 企画・管理 購買・物流・貿易 物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)
雇用形態 正社員 <雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
対象・資格・経験 学歴不問 <応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一般貨物自動車運送事業の配車業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・様々な運送会社とつながりのある方(地域は問いません)
・新規拠点の立ち上げ責任者としてのチャレンジ精神のある方
給料 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):184,000円~300,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間22時間0分/月~13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
214,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※役職に応じて固定残業代は30,000~50,000円で変動、その金額に応じて、残業時間も変動
※年収が提示年収に満たない場合、特別手当が支給
■賞与昇給:年2回(6・12月/2.5か月/年)/年1回(12月)
■モデル年収:非管理職400万円/センター長候補500万円/センター長600万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は全額/マイカー通勤は距離等による
家族手当:会社規定に基づき最大7,500円まで支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率1%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後イメージ:
ご自宅から通える範囲の営業所、または研修に適した営業所に半年程配属されます。その後、新規拠点のセンター長として勤務していただきます。
※事業所の拠点は、企業概要を参照

<その他補足>
・退職金
・慶弔見舞
・昇級昇格
・各種研修
・職務手当
・役職手当
・家族手当
・通勤手当
休日休暇 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

土日祝、夏期5日、年末年始5日、慶弔休暇
※拠点によっては土曜日午前中のみ最大月に2回出勤があります。その際振休を取得いただきます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都足立区本木1-25-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足>
新規拠点の場所は確定していないため、今回の採用する方の希望等も加味します。北海道~沖縄まで拠点立ち上げの可能性がございますので、面接等の中でご相談ください。
※マイカー通勤可能 ※基本的に駐車場有

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

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