求人概要
2022年開所のキレイでオシャレな施設！訪問介護ステーションでのサービス提供責任者募集！想定年収...
住宅型有料老人ホーム内でのサービス提供責任者業務をお任せします。
【具体的には…】
・利用者様へ提供する訪問介護サービスの管理
・利用者様が利用する介護保険等の給付管理
・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など）
・利用者様の生活援助（お部屋の掃除・買い物代行など）
・介護スタッフのシフト管理
・介護スタッフの指導・育成
・レクリエーションの計画・実施
・利用者様・ご家族様からの訪問介護に関する相談対応
・訪問看護ステーションとの連携
・ケアマネージャーとの連携
など
＊居室総数49室、入居定員49名の3階建ての施設です
＊介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）
【入社後の流れ】
最初は施設の利用者様の顔と名前を覚えるため先輩スタッフのサポートなどの簡単な作業をおまかせします。
その後約7日（7出勤）程度したら1人立ちしていただきます。
業務に慣れてきたらすこしずつ責任者業務を覚えていっていただきます。
募集内容
| 会社名 | 株式会社NSA |
|---|---|
| 職種 | 22年オープン施設のサービス提供責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象・資格・経験 | 【応募条件】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ・簡単なPC操作 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） 〇経験・前職・学歴不問 |
| 給料 | 月給 250,000円 想定年収380万円～420万円！ 〇年俸制 年俸3,000,000円 〈年棒内訳〉 250,000円/月 ※みなし残業代：43,000円（月30時間分）および固定深夜手当13,000円（月45時間分）含む。 それぞれ超過分は別途支給 ×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 ■時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 ■年末年始手当 ■通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ■夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） ■正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ■ベースUP加算手当：15,000円/月 ■賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） |
| 勤務時間 | ①【早出】07：00～16：00 ②【日勤】09：00～18：00 ③【準遅】11：00～20：00 ④【夜勤】17：00～09：00 〇①～④のシフト制 〇各休憩60分 〇夜勤は月4～6回程度（月7回以上の場合は夜勤手当別途支給） ※残業月平均15時間以内 |
| 待遇・福利厚生 | 〇賞与あり：処遇改善一時金より支給 〇社会保険完備 〇退職金制度あり（勤続年数3年以上） 〇交通費規定支給あり（3万円まで/月） 〇車通勤OK 〇バイク、自転車通勤OK 〇定年制あり（一律60歳） 〇再雇用制度あり（上限65歳迄） 〇ユニフォーム貸与 〇健康診断 〇食事補助あり（1食350円） 〇日用品割引購入 〇住宅ローン優遇制度 〇OJT制度あり 〇各種研修あり 〇資格取得支援制度あり 〇試用期間6ヶ月あり（同条件） |
| 休日休暇 | 月9日休み（シフト制） ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ※年間休日112日以上 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市長尾北町1-1200 [住宅型有料老人ホーム 大夢] |
