有料老人ホームのケアマネジャー(正社員)...

  1. にであうトップ
  2. 求人を探す
  3. 有料老人ホームのケアマネジャー(正社員)...

求人概要

有料老人ホームのケアマネジャー(正社員)募集*新年度に向けて増員募集!4月からの入社はもちろん、...

介護付有料老人ホーム「花咲池田21」でのケアマネ業務をお願いします。

【具体的には…】
・ご入居者様、ご家族様等の相談業務
・ケアプラン作成
・認定業務など
など


\システムの活用で時間を有効に使う/
介護記録にタブレットや専用のシステムを使用するなど、業務効率のアップにも積極的に取り組んでいます。
各種記録がひと目でわかりやすく表示されるため、入居者様の日々の様子を把握しやすく、適切な介助を進めることができます。

有料老人ホームのケアマネジャー(正社員)募集*新年度に向けて増員募集!4月からの入社はもちろん、...

募集内容

会社名 株式会社ライク
職種 老人ホームのケアマネジャー
雇用形態 正社員 正職員
対象・資格・経験 [応募条件]
・介護支援専門員
・年齢18歳~64歳(下限:深夜業務があるため 上限:定年65歳のため)
※最長で75歳まで勤務可能な嘱託社員制度あり

実務未経験OK!
ブランクOK!

〇経験不問・学歴不問・前職不問
〇若手・ミドル・中高年・シニアの方も活躍できる
〇ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ
給料 月給 250,000円 〜 260,000円 
※給与幅は経験等による
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間 【シフト】
・ 8時45分~17時45分 実働8時間 休憩60分
・10時00分~19時00分 実働8時間 休憩60分
待遇・福利厚生 ・昇給年1回
・賞与年2回(合計3ヶ月分)
※年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・結婚、出産のお祝い支給
・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給
・退職金制度
・従業員持株会制度
・各種サービス割引制度(映画・旅行など)
・制服貸与
・選択型福利厚生制度
・通勤手当(上限50,000円/月)
・マイカー通勤可能(当社規定による)
・各種研修制度(介護技術研修、コミュニケーション研修など)
・労働組合あり
・資格取得支援
・定年制あり(65歳まで)
※最長75歳まで勤務可能な嘱託社員制度あり
・資格取得支援あり(受講費や報奨金を支給)
※例)実務者:上限45,000円支給(受講費半額)、介護福祉士:報奨金30,000円支給、介護支援専門員:報奨金30,000円支給

※敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
休日休暇 シフトによる
4週8休シフト制
※希望休は、2日~取得可能

〇年間休日115日
〇産前産後休暇、育児・看護休暇
〇介護休暇
〇バースデー休暇
〇有給休暇(勤務開6ヶ月後に10日付与)
勤務地 大阪府池田市井口堂3-7-14
[介護付有料老人ホーム 花咲池田21] 

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています