児童発達支援管理責任者

  1. にであうナビトップ
  2. 求人を探す
  3. 児童発達支援管理責任者

求人概要

児童発達支援管理責任者

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 内定まで2週間
  • 転勤なし

◎「業界のNew Standardになる」を目指し、子どもたちの未来を見据えた療育を提供します。

《お任せする内容》
・児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の運営
・個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなど

《ナーシングについて》
放課後等デイサービス(小学生・中学生・高校生)から開始したサービスは、児童発達支援(3歳~小学校入学前)へと事業領域を拡大。1日10名の定員、スタッフ5~6名で運営しています。

<「ナーシング有松」の方針>
業務としてではなく、「心」を持ち込んで児童と接することを大切にします。「楽しそうに遊んでいるからいいや」ではなく、一人ひとりの才能を考え、将来の発達を予測しながら、根拠を持った療育を目指します。一人ひとりが自分のできる力を信じ、自分でやりたいことを決定できるよう促すことで才能を伸ばし、得意でない面は楽しめるように、自立に向けた知識やスキルの習得を支援します。

<児童指導員の仕事内容>
■個別支援計画の作成、個別支援計画にもとづいた療育提供
■療育プログラム作成、マニュアル作成
■行事計画の立案・実行
■保護者連携
■パソコンを使用した事務作業
■スタッフのマネジメント

《一日の流れ》
(例)
▼14:30~
車で学校にお出迎え(普通自動車運転免許をお持ちの方のみ/児童送迎手当 月5000円)
出席確認、トイレ・うがい・手洗い・手指消毒、連絡帳の確認、宿題(課題提出・機能訓練)
▼15:30 
おやつ準備・おやつ
▼16:20
集団療育プログラム(社会性・脳力を高めるプログラムを実践)
▼17:30
お片付け・みんなで掃除
▼17:40
帰りの会(みんなで集まりご挨拶)
▼18:40
車でご自宅に送迎

児童発達支援管理責任者

募集内容

会社名 株式会社ナーシング
職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員
対象・資格・経験 児童発達支援管理責任者(児発管)研修 受講済みの方(要資格証)
給料 月給 25万8,000円~
※想定年収 309万6,000円~
※上記には固定残業代(30時間分/3万5300円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務時間 シフト制
9:00~18:00/10:00~19:00(休憩60分)
待遇・福利厚生 ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK
休日休暇 週休2日制
<年間休日110日>
◇ 年末年始休暇
◇完全(日曜・他1日シフト制)※土日休みの勤務も応相談
◇夏季休暇(2日)
◇年末年始休暇(4日)
◇有給休暇(入社6ヶ月後に年10日付与)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇(法令通り)
◇育児休暇(出産後1年間/入社2年目以上の方が対象)
勤務地 ナーシング有松校
愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番(最寄駅:名鉄名古屋本線「有松駅」)

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています