人材コーディネーター

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求人概要

人材コーディネーター

  • 正社員
  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 内定まで2週間

【仕事内容】 ・法人様への新規開拓営業(提案営業) ・派遣先スタッフの労務管理(法令対応・フォロー) ・応募者との面談対応 営業職の正社員で転職を考えられている皆様は今のお仕事にどのようなお悩みがございますか? 評価・給与・やりがい・人間関係など色々あると思います。 当社は実績やその業務姿勢を評価し、給与に反映。やればやるだけ実力も給与も上がっていくから自然とやりがいを持って仕事をすることができます!また、営業職特有の個人ノルマはありません!営業所で計画数字を追いかけるので、誰かが足りなくてもカバーしあえば良いので、自然とチームワークも向上し、雰囲気も良い職場となっております! 職場には、様々な業種を経験された皆様で構成されており、それぞれの経験を活かしながら、学んで行き、前職では感じることのなかった達成感とキャリアアップを目指して日々業務に励んでおります。 例えば、自動車ディーラーを経験したAさんは、 車を販売する際にお客様に伝える特徴とメリットの提案スキルを当社で活かしながら、その商談スキルをスタッフ管理にも活かし、結果を出し副所長になった方もおります。 今のお仕事にそれ以上のスキルアップなどが求められないと感じているのであれば、是非当社で共に活かして上を目指していきましょう。

人材コーディネーター

募集内容

会社名 株式会社J’s Factory 静岡支店
職種 人材コーディネーター
雇用形態 正社員
対象・資格・経験 普通自動車免許は必須となります
給料 月給 22万円~35万円 ※想定年収 360万円~600万円 ※経験により初期給与定めます。 基本給・各種手当・残業手当ほか 交通費支給(規定有) ※役職や役割につき、定額固定残業を一部支給致します ・賞与年2回(夏季・冬季・決算) ・昇給年1回 ・給与支払い:10日締め/25日払い 年収例 年収550万円 / 4年目 / 所長代理職、33歳 年収460万円 / 2年目 / 主任職、38歳 年収365万円 / 1年目 / 一般職、26歳
勤務時間 8:30 ~ 17:30 役割により定時時間の変更有 例)7:00~16:00など ※役職や役割につき、定額固定残業を一部支給致します。
待遇・福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり
休日休暇 完全週休2日制 ◇ ゴールデンウイーク ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇
勤務地 株式会社 J's Factory 静岡支店 浜松テクニカルオフィス 静岡県浜松市 中区砂山町(最寄駅:JR東海道本線 浜松駅) 当社は栃木・タイ・インドネシアに自動車製造部品や家電製品の部品を製造しながら、 国内では東北から九州までの各部署に営業所を構えてながら、国内の製造メーカー様の協力をしている会社

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