「モバイルPOSシステム」の提案営業 ★...

  1. にであうナビトップ
  2. 求人を探す
  3. 「モバイルPOSシステム」の提案営業 ★...

求人概要

「モバイルPOSシステム」の提案営業 ★業界シェアトップクラス|在宅勤務OK|フルフレックスタイム

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日

「モバイルPOSシステム」の提案営業 ★業界シェアトップクラス|在宅勤務OK|フルフレックスタイム飲食店・小売店・美容院などの中小企業に向けて、モバイルPOSレジ『POS+』の導入を提案します。サービス急拡大中の組織を、共に育てていただくコアメンバーの募集です!

<POS+(ポスタス)とは>
「何が・いつ・どこで・いくらで売れたのか」をデータで一覧化できるPOS機能を兼ね揃えたレジです。さまざまな機能を追加でカスタマイズすることで、店舗が抱える課題を解決できます。

~~活用の一例~~
・会計、伝票整理、注文を一元管理。スタッフの負荷やオーダーミスを軽減(飲食店)
・顧客管理機能を追加。カルテに前回の会話を残し、コミュニケーションを活性化(美容院)

~~営業の流れ~~
▼リストをもとに、電話・メールでアプローチ。HPからのお問い合わせからアポイントに繋がるケースも多いです。(インサイドセールスやアシスタントがアポイント調整を行なう場合もあります)

▼お客様が抱える課題をじっくりヒアリングし、POS+を使って解決する方法を提案。商談日のうちに見積もりを提出し、納得いただけたら受注となります。

▼受注後の対応は、カスタマーサポートにバトンタッチ。(関西は営業がカスタマーサクセスを兼ねるため、受注後のフォローまで担当します)

※ご経験により、官公庁の窓口業務にPOS+を活用する提案もお任せする場合があります。
※1日の商談件数は3~5件ほど。効率化のため8割をWeb商談で進めています。

<興味を持ってもらいやすい!>
業界トップ級の導入実績×グループの知名度があります。近年は人手不足などを背景に、POSシステムや非接触型接客ツール(モバイルオーダーなど)への需要が増加中。前向きに導入を検討される方が多いため、営業しやすい環境です。

◎20代が活躍中!28歳でマネージャーになった先輩もいます。

「モバイルPOSシステム」の提案営業 ★業界シェアトップクラス|在宅勤務OK|フルフレックスタイム

募集内容

会社名 ポスタス株式会社(パーソルグループ)
職種 「モバイルPOSシステム」の提案営業 ★業界シェアトップクラス|在宅勤務OK|フルフレックスタイム
雇用形態 正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。
対象・資格・経験 <学歴不問/業界未経験、第二新卒歓迎>
■何らかの営業経験がある方(商材不問)
└経験が浅い方も歓迎です!

\こんな方におすすめです!/
□「モノ売り」ではなく、課題解決型の営業にチャレンジしたい。
□仕事に前向きな仲間と、切磋琢磨していきたい。
□柔軟な働き方ができる会社で営業職を続けたい。
□家庭も大事にしながらキャリアアップしたい。
□「IT」「SaaS」など、これからの時代に求められる知識を身につけたい。
□年功序列ではなく、実力が評価される環境に惹かれる。
□変化の多い環境で、新しい組織を作っていくことに興味がある。

※過去6ヶ月以内の再応募はご遠慮ください。
給料 月給28万円~45万8000円+各種手当+賞与年2回

※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性があります。
※月給には月30時間分の固定残業代(5万3300円~8万7000円)が含まれます。超過分は別途支給します。

<評価軸が明確です!>
「予算達成などの定量評価」+「行動指針に基づいて設定した目標達成度などの定性評価」で評価を決定します。定量評価が賞与に反映され、定性評価は月々の給与に反映。あなたの成果や頑張りに、しっかりと還元していきます。年収例■年収480万円 (26歳・入社3年)
⇒月給28万円+賞与112万円+各種手当

■年収650万円(32歳・入社10年)
⇒月給34万7000円+賞与137万円+各種手当
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイムがなく、業務状況に合わせて柔軟に働けます。
※残業は月平均30時間ほどです。

<柔軟に働ける環境です>
「予定があるから早めに上がりたい」「昨日遅かったから出勤時間を遅らせたい」「子どものお迎えに行きたい」などに合わせて、柔軟に働けます。
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(4・10月)
■賞与年2回(6・12月)
└昨年度支給実績2回/4ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(実費支給/上限あり)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■出張手当
■リモートワーク手当
■資格インセンティブ制度
■在宅勤務・テレワーク可
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■各種研修制度
■服装・髪型自由
■社内カフェ・ビアサーバー
■友人紹介制度
■社内禁煙

<キャリアについて>
メンバー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーと、キャリアアップが可能。まずは中小企業向けの営業で成果を出すことを目指し、将来的には営業企画や大手専任の営業など、新たなミッションに挑戦できます。

◎毎週1回、上司と1対1でミーティングを実施。営業テクニックからキャリアのことまで、何でも相談できる場です。「成長に向けて何が課題なのか」を明確にし、アドバイスを実施。最短距離で成長を叶えるサポートをします。
休日休暇 <年間休日:123日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■年次有給休暇
└入社月に応じて入社日に付与。その後、4月1日に一斉付与(10日~20日)します。
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後・育児休暇
└取得後の復帰率100%&男性の育休取得実績あり。また、管理職として活躍する女性もいます!
勤務地 東京 または 大阪いずれかの拠点
※配属先は希望を考慮します。
※リモートワークを取り入れながら働いています。

【本社】
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

【大阪】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F
(1~2ヶ月に1回ほど全国各地への出張が発生します)交通【本社】
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩11分

【大阪】
JR東海道線「大阪駅」連絡橋口より徒歩7分

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています