求人概要
2014年開所のキレイでオシャレな施設！資格取得支援有！想定年収380万円～400万円！
サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務をお任せします。
【具体的には…】
・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など）
・ベッドや車イスへの移動に関する支援
・レクリエーションの計画・実施
・身の回りのお世話
・生活環境の整備（掃除・洗濯）
・利用者様の見守り
・起床、就寝のサポート
・夜間の見回り
・簡単なパソコン入力業務
など
＊居室総数30室、入居定員32名の3階建ての施設です
＊介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）
【入社後の流れ】
最初は先輩スタッフのサポートなどの簡単な作業をおまかせします。
その後約7日（7出勤）程度したら1人立ちしていただきます。
募集内容
| 会社名 | 株式会社NSA |
|---|---|
| 職種 | 希望休も取得可で時間外少なめの介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象・資格・経験 | 【応募条件】 ・初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 ・簡単なPC操作 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） 〇経験・前職・学歴不問 |
| 給料 | 月給 223,333円 〜 233,333円 想定年収380万円～400万円！ 〇年俸制 年俸2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） 〈年棒内訳〉 223,333円～233,333円/月 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給 ×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 ■時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 ■年末年始手当 ■通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ■夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） ■正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ■ベースUP加算手当：15,000円/月 ■賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） |
| 勤務時間 | ①【早出】07：00～16：00 ②【日勤】09：00～18：00 ③【準遅】11：00～20：00 ④【遅出】13：00～22：00 ⑤【夜勤】17：00～09：00 〇①～⑤のシフト制 〇各休憩60分 〇夜勤は月4～6回程度（月7回以上の場合は夜勤手当別途支給） ※残業ほとんどなし（月平均10時間以内） |
| 待遇・福利厚生 | 〇賞与あり：処遇改善一時金より支給 〇社会保険完備 〇退職金制度あり（勤続年数3年以上） 〇交通費規定支給あり（3万円まで/月） 〇車通勤OK 〇バイク、自転車通勤OK 〇定年制あり（一律60歳） 〇再雇用制度あり（上限65歳迄） 〇ユニフォーム貸与 〇健康診断 〇食事補助あり（1食350円） 〇日用品割引購入 〇住宅ローン優遇制度 〇OJT制度あり 〇各種研修あり 〇資格取得支援制度あり 〇試用期間6ヶ月あり（同条件） |
| 休日休暇 | 月9日休み（シフト制） ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ※年間休日112日以上 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市浜2-15-11 [サービス付き高齢者向け住宅 ボナール豊中] |