未経験からでも大丈夫!【人事労務】のスペ...

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求人概要

未経験からでも大丈夫!【人事労務】のスペシャリストへ

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

【少しでも経験がある方歓迎!】地域医療を担う中核病院で医療従事者やスタッフを支える人事・労務の仕事をお任せ。済生会グループの手厚い福利厚生◎
人事・労務業務全般をお任せします。
―主な仕事内容は?◎勤怠管理
(労働時間・休日・遅刻早退などの集計および管理、
 産休育休などの手続き)
◎給与・賞与計算業務
◎社会保険手続
◎職員入退職時の説明・対応
◎職員健康診断の管理
◎福利厚生業務
◎採用事務 など

医療現場を支える仕事です。
まずは、新入職員向けの
オリエンテーションに参加します。

その後、未経験者の方なら人事労務に
関する基礎知識の習得からスタート。
勤怠管理システムの使い方業務に必要な規定やルール など
その後も一つひとつの業務を
OJTで丁寧に指導。
少しずつできることを
増やしていきましょう!
現在、人事労務の部署は5名。
それぞれ担当業務を受け持ちますが、
カバーし合いながら助け合っています。

入社後は、人事労務に関する
さまざまな業務を覚えられるよう
育成していきます!

困った時や判断が難しい時は、
すぐに先輩や上司に相談できる環境が
あるので安心してください!

未経験からでも大丈夫!【人事労務】のスペシャリストへ

募集内容

会社名 社会福祉法人恩賜財団済生会
職種 未経験からでも大丈夫!【人事労務】のスペシャリストへ
雇用形態 正社員
対象・資格・経験 【未経験&第二新卒歓迎!20~30代活躍中】◆素直で丁寧に業務に取り組める方、地域に根差して働きたい方を歓迎します!◎基本PCスキル(Word・Excel) 「医療・福祉の質の向上に貢献するために
現場の職員が安心して生き生きと
働き続けられる環境を整えること」
が私たちのミッション!

転居を伴う転勤はないため、
長く働き続けられます。
\こんな方を歓迎/◇誰にでも誠実な対応ができる方
◇素直な姿勢を大切に仕事に取り組める方
◇キャリアを見据え、自分を磨きたい方

いずれかに当てはまる方は、ぜひご応募を!
【あれば活かせる】普通自動車免許(AT可)
⇒月1~2回、近隣のハローワークや
保健所まで行く業務をお任せすることも。
※必須ではありません。
給料 【未経験者】月給17万5,000円~+諸手当+賞与年2回
【経験者】月給18万3,000円~+諸手当+賞与年2回
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします モデル年収例 年収310万円 / 経験3年
年収330万円 / 経験7年
年収506万円 / 係長職 経験10年
勤務時間 【平日】9:00~17:00(休憩1時間)
【土曜日】9:00~12:30(第3土曜日は休み)

※残業は月平均25時間程度です。(繁忙期や閑散期によって異なる)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備済生会グループ保険産休・育休制度(取得実績あり)介護休暇制度資格取得支援制度(規定による)制服貸与永年勤続表彰制度財形貯蓄制度職員食堂(朝食150円、昼食350円で食べられます♪)レクリエーション(忘年会、慰安旅行など)医療費補助制度退職金制度(3年以上)保育所あり(保育時間/7:30~18:30)企業型確定拠出型年金全面禁煙
休日休暇 4週6休制(日曜+第三土曜日+指定休日1日)
祝日年末年始休暇(12/30~1/3)創立記念日(5/30)有給休暇(入職時に付与・13日/年)慶弔休暇リフレッシュ休暇特別休暇
勤務地 \UIターン歓迎、転勤なし/
◇大阪府済生会茨木病院
大阪府茨木市見付山2-1-45 マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府

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